Wissensmanagement
Was man nicht im Kopf hat, muss man in den Beinen haben, hieß es früher über die besonders Vergesslichen. Aber heute gehen auch die, die was im Kopf haben. Viele in Pension, manche ins Ausland und andere zur Konkurrenz. Wenn ein Mitarbeiter geht, wird nicht nur sein Platz am Schreibtisch oder an der Werkbank frei, er hinterlässt auch eine Lücke, eine Wissenslücke.
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Visuelle Kommunikation
Gelingt es allein mit Sprache genau das auszudrücken, was man sagen will? Oder ist es nicht eher so, dass hin und wieder einfach Zeit und Worte fehlen, komplexe Zusammenhänge und Inhalte verständlich zu kommunizieren? Dabei ist das Problem ein alter Hut. Als Johann Wolfgang von Goethe sagte: „Die Kunst ist eine Vermittlerin des Unaussprechlichen“, hat er eine Möglichkeit beschrieben, dieses Dilemma zu umgehen: Kommunikation mittels visueller Ausdrucksformen.
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Wissensbilanzierung
Wieviel ist Ihr Unternehmen wert? Ein Blick in die Bilanz hilft eine Antwort auf diese Frage zu finden, aber ist sie vollständig? Wohl kaum. Denn den wohl wichtigsten Bereich Ihres Unternehmenswertes bildet eine klassische Bilanz überhaupt nicht ab: Das Wissen in den Köpfen Ihrer Mitarbeiter.
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Kommunikation und Wissensmanagement
Wir sind auf die Bereiche Kommunikation und Wissensmanagement spezialisiert. Unsere Kunden kommen aus allen Bereichen der Wirtschaft, von der Arztpraxis über kleine und mittlere Unternehmen bis zum Großkonzern. Wir betrachten Unternehmen als "lebende" Systeme, von denen jedes einzigartig ist. Deshalb sieht unsere prozessorientierte Vorgehensweise immer eine intensive Analyse vor, auf deren Basis wir dann die Problemlösungstrategie erarbeiten.
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Unternehmensrelevantes Wissen bewahren
Manche sind ja froh, wenn der Alte endlich geht. Aber dann fehlt er doch, oder vielmehr seine Erfahrung, sein Wissen und seine Netzwerke. In jedem Unternehmen gibt es Menschen mit Schlüsselqualifikationen. Ohne sie würde der „Laden“ nicht laufen. Was aber, wenn diese Fachleute das Unternehmen verlassen? Sind Sie darauf vorbereitet?
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